El Artículo 5º de la Constitución Mexicana garantiza la libertad de dedicarse a cualquier trabajo, profesión o industria lícita, prohíbe el trabajo forzoso y protege contra la explotación laboral. Reconoce la regulación de profesiones que requieren título, y permite limitar actividades solo por interés público. Este análisis expone su alcance, obligaciones estatales y retos para hacer de la libertad laboral una realidad en México.

El artículo aborda el despido injustificado como una injusticia estructural que exige asesoría legal inmediata, estratégica y profesional. Se explican los derechos del trabajador, los errores comunes que deben evitarse y las rutas legales disponibles, incluyendo conciliación e indemnización. La visión del despacho es clara: soluciones reales, defensa digna y justicia efectiva para quien ha sido separado sin causa legal.